Program pembelajaran memberikan dasar untuk proses pembelajaran yang kohesif dan terintegrasi, sehingga dibutuhkan keterampilan khusus dalam mendesain program pembelajaran. Program ini akan diawali dengan memberikan pemahaman mengenai perbedaan yang mendasar antara mendesain program pelatihan dan mendesain program pembelajaran. Model ADDIE (Analyze, Design, Development, Implement, Evaluation) merupakan acuan yang digunakan dalam mendesain program pembelajaran. Selain itu, program ini akan mengembangkan kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran, mendesain dan mengembangkan modul pembelajaran, mempersiapkan kegiatan implementasi pembelajaran, serta mempersiapkan kegiatan evaluasi pembelajaran.
Author, Coach, Trainer
Highly Experience in People and Business Development
People Development practicioner with 16 years experience in manufacture and automotive industry.
His focus now is to help companies to improve their performance through better employee skills and better employee engagement.
| Tanggal | Durasi | Harga | Pendaftar / Terkonfirmasi |
|---|
Pendaftaran Training